为深化教育教学改革，推动学院高质量发展，国际语言文化学院组织召开教师改革发展研讨会。院长李庆明主持会议，党委书记宇文永康、副院长吴震、魏海燕出席会议，各专业主任及教师代表参会。会议围绕师资队伍建设、跨学部联动、产教融合及教学改革等核心议题展开深入研讨，明确了学院转型发展的新路径。

会议提出，在师资队伍建设方面，鼓励教师制定个人发展规划，向“语言+技能+产业”复合型转型；推进教师企业实岗挂职锻炼机制，要求教师“实打实”深入企业一线；引入企业导师系列讲座与短期培训，提升教师AI辅助教学能力和数智化教学素养。

在跨学部专业联动方面，学院将推动法语对接工程造价、韩语对接播音主持、多语种对接跨境电商、文旅会展等方向，建立跨学部教师沙龙机制，促进实习基地与实训资源跨学部共享。

在产教融合方面，会议明确了多个标杆案例与合作方向。俄语专业与新赛福公司开展项目化教学实践；西班牙语专业对接文旅方向，与旅行社、旅游协会推进实质合作；推动微专业面向全院六个专业学生开放，探索课程共建、企业导师进课堂等深度合作模式。

在教学改革方面，学院将全面推进项目式教学与专题式教学改革，推动课堂教学从"教师讲、学生听"向"学生做、教师导"转变。鼓励教师大胆创新、不拘泥于教材，重构知识体系。

党委书记宇文永康在总结发言中强调，全体教师要从思想上树立改革意识，真正实现从"教了什么"到"学生学会了什么"的观念转变，把教学效果作为检验改革成效的根本标准。

院长李庆明在总结部署时要求，转型发展必须落到实处，不能停留在形式层面；各专业要主动对接外部企业与兄弟学部，切实推动学院教育教学改革走深走实。

此次研讨会为国际语言文化学院教师改革发展指明了方向，凝聚了共识。学院将以此次会议为契机，持续深化产教融合，创新教学模式，全面提升人才培养质量，为学院高质量发展注入新动能。