为科学谋划学院“十五五”发展规划，加快推进外语专业转型升级与高质量发展，进一步提升办学内涵与人才培养质量，2026年10月12日至16日，西安翻译学院国际语言文化学院由院长李庆明带队，党委书记、行政副院长宇文永康，教学副院长吴震一行赴山东外国语职业技术大学外国语学院、青岛黄海学院语言文化学院开展专项调研。本次调研聚焦“语言服务+”复合型人才培养与产教融合特色实践、外语学科竞赛体系构建、职业教育教学改革与科研团队建设、AI时代外语教育教学改革、“职教出海”与国际化办学、毕业生就业质量提升以及党建引领与“一站式”学生社区育人等核心主题，旨在汲取兄弟院校先进办学经验，为学院外语学科建设和高质量发展注入新动能。

10月13日，调研团首先前往山东外国语职业技术大学外国语学院开展实地考察交流。外国语学院名誉院长李稳敏，党总支书记、院长刘伟，副院长齐羽羽、高岩，俄语专业负责人孙丽丽，日语教研室主任吴昱燕，西班牙语教研室主任李雨睛等出席。调研团先后参观外语学院实训中心、日本文化体验室、韩国文化体验室，详细了解该校外语类专业实训条件建设与多语种文化育人情况。随后的座谈中，双方围绕“语言服务+”复合型人才培养模式创新、多语种课程体系优化与产教融合特色实践、外语学科竞赛体系构建、职业教育教学改革与科研团队建设、“职教出海”与国际化办学、毕业生就业质量提升等议题开展深入交流。山东外国语职业技术大学重点介绍了长期坚持“外语+职业、专业+外语”的整体人才培养定位，聚焦语言服务、商务两大方向动态优化培养方案，依托日语数据标注等产教融合项目推动真实项目融入课程、项目收益按比例反哺学生，实现项目实训覆盖全体学生；构建校级云时代译介研究所、市级外语外宣发展研究基地、省级数字化语言服务中心三级科研平台，配套横向项目职称评审等效认定、以考代评、标志性成果奖励等激励机制；实行学科竞赛分级目录管理，通过学分置换、停课备赛、高额奖金等政策保障高等级职业技能大赛备赛；同时分享了依托班墨学院、文心学院推进海外办学，承接“汉语桥”项目，深化中俄高校师生互换、联合出版教材等“职教出海”实践经验。双方还围绕教师聘期考核、职称评审改革、教学线与学管线协同促就业、访企拓岗等话题交换意见，为我院优化课程设置、深化产教融合、完善评价激励机制提供了有益借鉴。

10月15日，调研团前往青岛黄海学院语言文化学院开展调研。语言文化学院院长刘中富，党总支书记、行政副院长刘奕蔓，教学副院长武学锋，行政主任孙伶莉，党总支宣传委员全莉，英语系主任崔晓雷，日语系主任孙丽丽，中文系博士代表关梦婷等参与接待交流。调研团先后参观“一站式”学生公寓、阅享空间、知信楼（智能教学楼），实地感受该校党建引领与“一站式”学生社区育人的融合实践。座谈环节，青岛黄海学院介绍了坚持党建与业务深度融合、不搞“两张皮”的育人理念，通过每周党政联席会暨理论学习中心组学习与系部教研活动相结合的双层学习机制、“三会一课”对接业务任务、沉浸式主题党日等举措，推动党员教师在教学科研一线发挥先锋模范作用；分享了数智时代教育教学改革方案，聚焦学生主体性培育，重构课前、课中、课后教学流程，构建以过程性评价为主的多元考核体系，引导学生将人工智能作为学习脚手架而非获取答案的捷径；并交流了商务日语专业依托服务外包数据标注项目深化产教融合、公共小语种课程开设、应用型人才培养与高质量就业保障等办学经验。交流期间，双方签署了党建共建协议，约定持续开展跨校教研交流、资源共享与联合育人。

本次赴山东外国语职业技术大学、青岛黄海学院专项调研，对国际语言文化学院复合型人才培养、产教深度融合、党建引领育人、科研团队建设与国际化办学等方面转型发展具有重要借鉴意义。下一步，国际语言文化学院将系统梳理本次调研成果，结合学院办学实际，进一步创新人才培养模式，深化产教融合机制，强化党建引领，全力推动学院多语种教育教学事业迈上高质量发展新台阶。