为落实学校2026年暑期访企拓岗、毕业生就业跟踪调研工作部署，深化产教融合校企协同育人，精准对接行业用人需求，拓宽日语专业毕业生高质量就业渠道，国际语言文化学院党委书记宇文永康带领日语专业教研室主任齐娜一行教师，于7月28日前往西安裕日软件有限公司开展访企拓岗专项走访。企业管理部副部长明燕、对日业务负责人岳喜迎参与座谈，双方围绕人才培养、实习就业、课程共建等核心议题深入交流，达成多项长期合作共识。

西安裕日软件有限公司2006年落地西安高新区软件园，是日本SYS控股株式会社设立的外资高科技企业，2024年获评高新技术企业。公司主营软件开发、系统集成与对日软件外包服务，与富士通、电装、NEC等日本龙头企业保持稳定战略合作，具备大量适配日语专业学生的就业实习岗位。

座谈中，企业方详细介绍行业发展现状与人才选拔标准。明燕表示，企业招录日语人才不苛求学生入职掌握专业IT技术，入职后将提供全套系统化岗前培训。相比纸面技能，企业更看重求职者主动学习、善于沟通、敢于担当的综合素养，愿意为积极进取的青年搭建成长平台，这也为日语专业学生跨界进入IT服务行业拓宽了发展思路。

结合企业实际用人反馈，校企双方共同复盘当前人才培养短板。企业提出，我院学生日语语言功底扎实，但商务职场沟通、团队协同实操能力仍有待提升，建议教学增加商务场景模拟、小组项目协作等实训内容。专业教师围绕“日语+IT”复合型人才培养改革与企业交换思路，敲定系列合作举措：企业持续面向本专业开放实习、校招岗位；搭建校企共授课程，定期邀请企业资深业务专家入校授课，讲解对日IT行业规范与职场素养。

本次走访搭建起院校与行业企业常态化沟通桥梁，让专业教师直观掌握对日软件行业人才需求标准。下一步，国际语言文化学院日语专业将以就业市场需求为导向，持续优化人才培养方案，丰富项目实训、职场模拟等实践教学内容，完善“语言+行业”复合培养模式，补齐学生综合能力短板，与企业岗前培训体系形成有效衔接。学院将持续常态化开展访企拓岗行动，不断深挖优质就业资源，推动人才培养输出与企业用人需求精准匹配，为日语专业毕业生开拓更多稳定、高质量就业平台。