为深入推进产教融合、校企合作，精准对接企业用人需求，助力学生高质量就业，2026年3月11日下午，国际语言文化学院党委书记、副院长宇文永康，日语教研室主任齐娜，西班牙语教研室主任杨茜，法语系主任王姗姗一行，前往骊都时尚科技有限公司开展访企拓岗专项活动，公司副总经理白凉玮，校招部、薪资部、行政部负责人等热情接待，就人才培养、实习就业、校企协同发展等议题进行深度交流。

  座谈会上，骊都时尚科技有限公司校招部主管孔冬泉详细介绍了企业发展情况。公司主打面向日本市场的B2C独立站模式，业务涵盖跨境电商运营、网站搭建等核心板块，目前需招聘品牌测试专员、日语客服、投放专员等岗位人才，要求应聘者具备积极主动的学习态度、自主学习能力、团队协作与业务规划能力，同时需掌握日语、英语等语言技能。企业方还介绍了完善的薪酬福利体系，同时搭建了清晰的晋升通道。

  宇文永康代表学院介绍了国际语言文化学院的办学特色与人才培养成果。他表示，学院始终坚持以就业为导向，注重学生语言应用能力、跨文化交际能力与职业素养的培育，着力培养“语言+专业”的复合型人才。针对企业需求，学院将进一步优化人才培养方案，将企业业务需求融入教学环节，强化学生3-5年职业规划引导，提升学生职场适应能力与落地执行能力。

随后，双方围绕企业用人核心需求、人才选拔标准及高校学生培养方向等关键问题展开交流探讨，白凉玮结合企业招聘实操案例，分享了企业的人才观与培养建议。同时，他也强调，因企业业务聚焦日本市场，跨文化交际能力是岗位的核心要求之一，具备良好跨文化交际能力的员工，能更好地理解日方客户需求、契合日本市场的消费偏好，为业务推进提供关键支撑。他对学院人才培养提出建议，希望学校能进一步强化学生自主学习能力的培育，引导学生建立清晰的职业规划，同时深化跨文化交际相关教学。企业各部门负责人也结合岗位实际补充表示，后续愿与学院加强联动，将企业的岗位实操要求、行业发展动态融入学校教学，助力学生提前适应职场需求。

双方围绕实习实训、专场招聘、课程共建等方面达成初步合作意向。企业将为学院学生提供行业前景与专业讲座，助力学生积累实战经验；学院将根据企业岗位需求，定向输送符合要求的毕业生，并计划将企业案例引入课堂，拓展学生专业视野，帮助学生完成从“校园身份”到“社会职场身份”的转变。

  最后，学院一行与在企业工作的3位我院毕业生进行了亲切访谈。学生们纷纷表示对当前工作环境、薪资待遇及职业发展路径满意，同时结合自身职场经历，向在校学弟学妹提出了宝贵建议：一是要积极参与课堂口语实践，夯实语言应用能力；二是要养成良好的作息习惯，保持高效的学习与工作状态；三是要培养广泛的兴趣爱好，拓展知识面与综合素养，为未来职业发展储备更多可能性。

 此次访企拓岗活动，搭建了校企沟通的有效桥梁，既精准把握了跨境电商行业的用人需求，也为学院人才培养改革指明了方向。未来，国际语言文化学院将持续深化与骊都时尚科技有限公司的合作，推动产教深度融合，切实提升学生就业竞争力，为区域经济发展输送更多高素质应用型语言类人才。