为帮助学生拓展优质就业渠道，深入了解日企文化与人才需求，6月11日下午，国际语言文化学院特邀知名日企“株式会社青凌”中国区总经理张晓光，IT项目总监黄欣于4102T教室举办“在行业浪潮中锚定职业坐标 ”专场招聘宣讲会。由中国区总经理张晓光为日语专业生带来详细讲解，重点介绍其公司面向“日语+IT复合型人才”的招聘与培养计划，为同学们提供宝贵的职业发展信息和机会。

宣讲伊始，张晓光以风趣幽默的宣讲方式与现场同学积极互动，为大家带来了公司介绍，包括公司资质，合作院校，薪资待遇等方面内容，不仅展示了其公司日常工作环境、积极向上的团队氛围以及深厚的企业文化底蕴，还迅速拉近了与在场同学的距离。

随后张晓光为大家讲解了其公司的主推的“星火计划”的独特优势：面向大三日语专业在校学生以线上实时授课形式，提供零成本、全日制、为期半年的IT技能培训。学员通过公司考核（笔试+面试，侧重日语沟通能力）后，将获得正式录用内定，毕业后即可赴日工作，此计划对文科生友好。

张晓光结合公司社员，来自陕西师范大学毕业生秋林的成功转型经历，生动展示了日语专业学生通过该项目赴日从事IT工作的可行性与广阔前景。他特别指出，日本IT行业面临巨大人才缺口，为具备日语能力并掌握IT技能的复合型人才提供了绝佳机遇。

株式会社青凌深耕中国人才市场多年，与包括陕西师范大学、西安电子科技大学、西北大学等在内的全国约70所高校建立了合作关系，其“自主招募、自主培养、自主任用”的模式及良好的雇主口碑为项目提供了坚实保障。

此次活动不仅为日语专业学生搭建了实习就业的“阳关大道”，更推动了校企合作的深入发展。此次宣讲为深化产教融合、推动教育与企业生态的深入融合提供宝贵的经验。